人才是公司最宝贵的资源，是公司持续发展的不竭源泉，公司坚持“以人为本，人尽其才”的用人理念，构建和谐发展的和记体育最新版，实施人才强企战略。公司紧抓“引进人才、培养人才、用好人才”的三个关键环节，强化人才激励机制，创造有利于人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好环境，同时注重不断改善人才结构，全面提升员工队伍的总体竞争实力，实现公司与员工的共同发展，为铸造国内一流的国际型工程公司提供有效的人才保障和智力支持。
领导团队
党委书记、总经理：裴津
党委副书记、纪委书记：李子英
副总经理：卫维剑、王刚、刘新安、侯敏、侯建龙
总工程师：刘新安
总会计师：侯敏
中层管理
员工队伍
赛鼎宁波多年来一直坚持做精做强，不盲目扩大规模的原则，现已拥有一支高效、高素质、高度团结的管理和技术团队，全力引领员工与公司共同成长，精心打造了一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为公司的高效运作提供保障。人才是工程公司的最主要资源，赛鼎宁波将人力资源开发作为公司可持续发展的战略措施，建立了具有工程公司特色的人力资源引进与招聘、培训、使用、考核、激励和多通道晋升机制。经过15年的快速发展，公司已形成了以知名的技术专家、管理专家和一大批青年技术骨干为主体、具有不同梯次、岗位技能匹配、学历及年龄结构合理的工程技术及管理人才队伍。截止到2016年中，公司在职员工为400余名（含返聘专家），93%以上为大学本科及硕士研究生以上学历。拥有省部级勘察设计大师1名，在国内基本有机化工、聚合物化工、新材料、精细化工等领域知名的首席专家5名，公司级专家40余名。具有中高级及以上技术职务的占73%。
为实现 “成为国内一流的国际型工程公司” 的战略目标，公司大力推进先进人力资源体系建设，突出抓好国际化人才、科技领军人才、高层次项目管理人才、高水平经营管理人才和青年骨干人才队伍建设。公司建立了多层次、多元化、可流动的人员晋升通道，将不同类型岗位设置不同的发展方向，鼓励员工的专业化发展。公司将所有岗位按不同性质设置为四个序列：经营管理序列、专业技术序列、项目管理序列和后勤操作序列，不同的岗位序列下设置不同的层级。公司重点加强经营管理、专业技术和项目管理三大人才体系建设，并通过建立在多通道职级体系基础之上的薪酬体系的设计，打通不同序列人员之间相互流动的通道，为培养复合型人才建立机制保障。
公司为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
一 、薪资
由固定工资、津贴、奖金三部分构成:
工资：建立在多通道职级体系基础之上的薪酬体系，分为经营管理序列、专业技术序列、项目管理序列和后勤操作序列。
津贴：院龄补贴、注册资质补贴、夏季高温补贴等。
奖金：季度考核，分月发放。
二、六险二金
五项社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险）+商业保险+住房公积金+企业年金。
三、其他福利
单身公寓（仅限宁波市外生源）、年度探亲路费、交通补贴、感恩费、生日礼金、体检以及带薪休假等。
招聘岗位
电气工程师
1、本科及以上学历，石油化工电气工程及其自动化专业
2、有3年以上在设计单位从事过工业、企业供配电专业设计经验。
3、熟悉CAD等专业设计软件、有较强英语读、写、说能力。
4、工作踏实，能够承受较大的工作压力，具备团队协作精神。
仪表工程师
1、自动化、测控技术与仪器、自控等相关专业本科及以上学历；
2、具有3年及以上专业设计经历，在设计单位从事过3年以上化工自动控制，熟悉仪表与仪器。
3、熟悉CAD等专业设计软件、有较强英语读、写、说能力。
4、工作踏实，能够承受较大的工作压力，具备团队协作精神。
暖通工程师
1、暖通相关专业大学本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识，熟练运用Auto CAD等设计软件；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
给排水工程师
1、给排水相关专业大学本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识，熟练运用Auto CAD等设计软件；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
应聘需知：
1、 应聘邮箱：hr@sedinnb.com
2、 应聘简历请按照标准格式填写，邮件命名格式为“XX大学—XXXX（专业）应聘XXXX（岗位）—XXX（姓名）
3、 应聘简历（需注明年龄、籍贯、身高等个人信息）附本科和硕士成绩单扫描件、大学英语证书扫描件及近期生活照一张。
二、校园宣讲安排（待定）
三、招聘状态： 火热招聘中！
一、联系部门：人力资源部 联系人：陈老师
电话：0574-87918666转9284；传真：0574-87918787
二、应聘邮箱：hr@sedinnb.com
三、应聘简历请按照标准格式填写，注意：邮件命名格式为“XX大学—XXXX（专业）应聘XXXX（岗位）—XXX（姓名）
四、公司地址：浙江省宁波市国家高新区光华路300号赛鼎大厦 （邮编：315048）
乘车路线：由宁波火车站或宁波机场乘地铁2号线至“鼓楼”站换乘地铁1号线至“盛莫路”站后乘公交133路到“光华路”站即到达了赛鼎大厦附近。公司附近公交线路有：133、528、29、509、529、351、755、823。
各位毕业后加盟赛鼎宁波公司的优秀青年：
你们好！首先祝贺各位将加盟赛鼎宁波公司，为了使大家在离校后能够愉快、顺利地到公司报到入职，现将有关事宜告知如下：
一、离校前准备
1、证件领取：请各位到校方领取毕业证、学位证和《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》原件。
2、户口关系：宁波市外院校毕业生需办理《户口迁移证》，迁入地址“广贤路997号”，单位填写“宁波国家高新技术产业开发区人力资源开发和就业管理服务中心”。
3、组织关系 毕业生《党员组织关系介绍信》的抬头应为“宁波市委组织部”，单位名称应填写为“中国化学赛鼎宁波工程有限公司”。
二、报到事宜
1、时间：7月17日
2、地点：浙江省宁波高新区光华路300号赛鼎大厦人力资源部(612室)
3、乘车路线：由宁波火车站或宁波机场乘地铁2号线至“鼓楼”站换乘地铁1号线至“盛莫路”站后乘公交133路到“光华路”站即到达了赛鼎大厦附近。公司附近公交线路有：133、528、29、509、529、351、755、823。
4、报到时需提供：
1）身份证、毕业证书、学位证书、外语成绩单原件；
2）《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》；
3）户口迁移证；
4）党员需提供党组织关系介绍信。 入职后公司将统一组织新员工体检，新员工入职系列培训，签订劳动合同、保密协议等。
5、有关费用的报销问题：毕业生报到三个月后，公司给予核报毕业生报到路费（限火车硬卧及以下）。
6、住宿：公司提供单身宿舍（仅限宁波市外生源）。
7、联系方式： 联系人：陈老师 电话：0574-87918666转9284/9283。 最后，各位新员工在旅途中要有安全防范意识，如有疑问或遇到困难，请及时联系人力资源部上述同事，我们将积极为大家提供帮助，祝旅途愉快！ 公司各级领导及全体员工热烈欢迎大家加盟赛鼎宁波，扬帆启程！
